Datum vydání: 15. 9. 2022


Podniky se liší svou kulturou, tedy svými zvyklostmi a tradicemi. Její důležitou součástí jsou vztahy mezi jejich zaměstnanci a jejich nadřízenými i způsob, kterým jejich vedení se svými pracovníky jedná. Jednou z charakteristických podnikových kultur je kultura korporací, tedy podniků velkých, a většinou i mezinárodních. Co je pro tuto kulturu typické, jak v ní – z pohledu zaměstnance – bez větších šrámů přežít a na jaké možnosti jejího zlepšení se lze z pohledu personálního řízením korporací zaměřit?


Délka: 7 '40 ''

Autor podcastu:

Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc
Absolvent národohospodářské fakulty VŠE a filozofické fakulty Karlovy university. Působil jako šéfredaktor časopisu Ekonom a poradce v několika mezinárodních konzultačních firmách. Více než dvacet let je ředitelem poradenské a vzdělávací společnosti Consilium Group, Management Consultants, působí jako lektor vzdělávacích akcí pro podnikovou sféru, garant a lektor kurzů MBA a VŠ učitel.

Interpret: Mgr. Jakub Urban
Vydavatel: Wolters Kluwer ČR, a. s.